Serbia și Croația iau în considerare reintroducerea recrutării și a serviciului militar obligatoriu
Începând din septembrie 2025, Serbia intenționează să reintroducă serviciul militar obligatoriu. Conform noului plan, bărbații sârbi vor trebui să efectueze 60 de zile de antrenament și 15 zile de exerciții militare, informează Euronews.
Dacă Parlamentul va confirma decizia, tinerii sârbi ar putea ajunge în cazarmă pentru un total de 75 de zile, în ciuda faptului că recrutarea militară obligatorie a fost abolită din 2011, potrivit stiripesurse.
Citește și: Aproape 46% dintre moldoveni vor modificarea Constituţiei pentru aderarea la UE (sondaj)
Odată cu reintroducerea sa, serviciul militar ar fi deschis și femeilor cu vârste cuprinse între 19 și 30 de ani, pe bază de voluntariat.
Potrivit fostului șef de stat major al Forțelor Armate Sârbe, anunțul indică faptul că decizia luată în urmă cu 13 ani a fost una greșită. „Armata a fost decimată, personalul vechi a ieșit la pensie și nu există personal nou pentru că oamenii nu sunt instruiți”, a spus generalul Dragan Paskaș.
Mișcarea Serbiei coincide cu o decizie similară a Croației, membru NATO, care la începutul acestei luni a anunțat posibila reintroducere din 2025 a serviciului obligatoriu. Trebuie menționat că ambele țări au dreptul constituțional la obiecțiunea de conștiință.
În Croația nu există încă o decizie oficială, dar începând cu anul viitor, aproximativ 4.000 de tineri ar putea urma două luni de pregătire militară obligatorie.
Pentru analistul militar Igor Tabak, aceasta este doar o temă electorală cu care viitorii candidați la președinție curtează electoratul de dreapta.
„Mulți actori politici din Croația care ridică ocazional problema serviciului militar privesc de fapt mai mult la Serbia decât la Ucraina sau Orientul Mijlociu”, explică Tabak, „acesta este un subiect politic cotidian, care cred că este puțin probabil să fie abordat cu seriozitate”.
În ceea ce privește Europa, serviciul militar este prezent în țările baltice și scandinave, în unele state mediteraneene, în Austria și Elveția. Germania și Țările de Jos evaluează în schimb aplicarea „modelului suedez” de recrutare selectivă a părților interesate.
