Tot mai mulți tineri optează pentru studii în baza învățământului dual, o formă de instruire care presupune combinarea lecțiilor teoretice cu activitatea practică într- o întreprindere, beneficiind în același timp de bursă și de salariu. Sistemul de educație soluționează problema privind deficitul de muncitori calificați. Din acest an, învățământul dual va fi extins și în universități, permițând studenților de la pedagogie, inginerie sau marketing, să îmbine studiile cu munca, scrie radiomoldova.md.
Alexandru Crețul este elev la Școala profesională numărul 7, instituție care aplică sistemul de învățământ dual. Tânărul spune că lecțiile combinate cu practica la o întreprindere locală l-au ajutat să asimileze mai ușor informațiile de la ore. Elevii sunt motivați financiar și beneficiază concomitent de bursă și salariu, mai spune Alexandru Crețul:
„Beneficiile învățământului dual sunt că avem oportunitatea de a învăța și a lucra în același timp. Înveți mai bine și prinzi mai mult ca persoanele care doar învață. Noi și lucrăm, și învățăm. Chiar e ceva interesant”.
Instruirea duală include beneficii și pentru angajatori, oferindu-le posibilitatea instruirii viitorilor muncitori corespunzător necesităților de pe piața muncii. Este o oportunitate și pentru elevii care, pe lângă cunoștințele practice, beneficiază și de alimentație gratuită, subliniază reprezentantul unei întreprinderi locale unde se aplică această formă de studiu, Andrei Sâmboteanu.
„În cadrul companiei, elevii din instruirea duală beneficiază de un șir de oportunități și beneficii. Spre exemplu, echipament de protecție, un prânz gratis, salarizarea corespunzătorii legislației și posibilitatea de a lucra și a primi și salariul, și bursa de la școală”, a declarat Andrei Sâmboteanu.
Înalt apreciat peste hotare, sistemul de învățământ dual contribuie la îmbunătățirea calității învățământului, remarcă directorul Școlii profesionale numărul 7, Alexandru Ciobanu. Având acces la atelierele agentului economic, instituția se asigură că elevii sunt bine pregătiți fără a mai avea nevoie de alte formări profesionale.
„Învățământul dual pune în aplicare un mecanism care formează muncitorii calificați printr-un parteneriat viabil din care toți actorii au de câștigat. Școala are acces la utilaje, la procese moderne de care dispune compania. Compania beneficiază de platforme de recrutare a resurselor umane prin procesul de înmatriculare a instituției și, nu ultimul rând, beneficiază elevii de o instruire de calitate, de un salariu care le oferă independență economică, plus dezvoltare profesională în cadrul întreprinderii”, a spus Alexandru Ciobanu.
Practica învățământului dual este implementată în mai multe instituții de învățământ profesional, unde peste 1600 de elevi lucrează și învață simultan. Anul trecut, companiile implicate în învățământul dual au primit compensații în valoare de 3,5 milioane de lei din bugetul de stat pentru a acoperi costurile aferente desfășurării programelor de formare. Potrivit Ministerului Educației și Cercetării, în anul de studiu 2024-2025, numărul tinerilor care au ales învățământul dual a crescut cu 46%, comparativ cu media ultimelor cinci ani.
