Tot mai mulți polițiști părăsesc sistemul din cauza salariilor mici, riscurilor profesionale și atractivității din sectorul privat, a menționat șeful Inspectoratului General al Poliției, Viorel Cernăuțeanu într-un interviu pentru NewsMaker.
Oficialul consideră că pentru a asigura stabilitatea în sistem, un salariu decent pentru un polițist aflat la început de carieră ar trebui să fie de cel puțin 20.000 de lei, iar pentru păstrarea profesioniștilor în sistem – chiar 30.000–35.000 de lei lunar, potrivit radiomoldova.md.
Pentru cei care au familie, salariile actuale sunt insuficiente. Dacă apar probleme de sănătate, un credit sau alte nevoi, mulți colegi decid să plece, inclusiv spre instituții mai bine plătite, cum sunt CNA, Serviciul Vamal sau sectorul IT, unde salariile pot ajunge și la 60.000 de lei.
Deși schema de personal a Poliției prevede aproximativ 9.100 de funcții, în prezent 1.100 dintre acestea rămân neocupate. Potrivit lui Viorel Cernăuțeanu, aceste posturi nu pot fi ocupate din cauza unui moratoriu impus de Guvern încă din anul 2017.
Funcțiile există pe hârtie, dar nu au acoperire bugetară. Prin urmare, nu putem angaja pe aceste poziții. Totuși, dacă analizăm ultimii 7–8 ani, anul 2024 a fost cel mai bun din punctul de vedere al completării funcțiilor. Cu excepția celor blocate, toate posturile au fost acoperite. Așadar, nu putem spune că avem un deficit major de cadre. Problema este alta: atunci când un coleg alege să plece din sistem, o poate face rapid, chiar din ziua în care depune cererea. În schimb, pentru a aduce un nou angajat, procesul este mult mai lung — sunt necesare verificări la CNA, SIS, comisia medicală — toate acestea durând, în medie, aproximativ trei luni. Apoi urmează cursurile de pregătire, care pot dura până la nouă luni.
În privința corupției, șeful Poliției recunoaște că fenomenul există, dar susține că nivelul este scăzut raportat la numărul total de angajați.
Citește și: Siegfried Mureșan: Rusia va încerca din nou să influențeze alegerile parlamentare din R. Moldova
Nu putem spune că nu există corupție, dar avem măsuri în desfășurare – cursuri, verificări, colaborare cu CNA și alte instituții. Luptăm constant cu acest flagel.
În prezent, salariile polițiștilor variază între 8.000 și 15.000 de lei, în funcție de vechime și specializare.
