Aproximativ 1 500 de fete și femei din Moldova, inclusiv tinere NEET, femei cu copii sau cu dizabilități, vor avea acces la locuri de muncă decente, programe de recalificare și servicii de sprijin pentru angajare prin proiectul „Creșterea rezilienței și excelenței femeilor prin oportunități de angajare incluzive și prietenoase familiei”.
Proiectul, finanțat de Guvernul Austriei prin Agenția Austriacă pentru Dezvoltare și implementat de UN Women și UNFPA Moldova, în parteneriat cu Ministerul Muncii și Protecției Sociale, are un buget de 4,4 milioane de euro și va fi derulat până în 2028.
Ministrul Muncii, Alexei Buzu, a subliniat relevanța proiectului în contextul provocărilor pieței muncii. „În 2024, rata de ocupare a femeilor cu vârsta între 25 și 34 de ani a depășit pentru prima dată rata de inactivitate, datorită investițiilor în servicii de îngrijire a copilului și politici care facilitează echilibrul între viața profesională și cea de familie. Totuși, la sfârșitul aceluiași an, mai erau 121 de mii de tineri inactivi, dintre care 50 de mii erau femei”, a declarat Buzu.
Beate Meinl-Reisinger, ministra federală pentru afaceri europene și internaționale a Austriei, a accentuat importanța egalității de gen: „Libertatea unei femei începe cu independența financiară și participarea deplină în viața economică. Egalitatea de gen nu este doar dreaptă, ci și o decizie economică inteligentă”.
Proiectul va fi implementat la Chișinău și în patru raioane, cu focus pe educație profesională flexibilă, politici de angajare sensibile la gen și dezvoltarea infrastructurii prietenoase familiei.
Sandra Horina, șefa Oficiului de coordonare al Agenției austriece pentru dezvoltare în Moldova, a declarat că investiția în femei reprezintă o decizie strategică de dezvoltare sustenabilă: „Prin acest proiect, dorim să înlăturăm barierele care le împiedică pe femei să-și atingă potențialul și să contribuie la prosperitatea colectivă”.
Reprezentanții UN Women, UNFPA și ONU au reiterat că investiția în femei este esențială pentru viitorul demografic și economic al Republicii Moldova. În prezent, doar una din două femei cu copii are un loc de muncă, iar femeile cu dizabilități sunt de două ori mai afectate decât bărbații în ceea ce privește angajarea.
Scopul proiectului este reducerea sărăciei, creșterea independenței economice a femeilor și consolidarea unui mediu de lucru divers, incluziv și sustenabil.
