Sistemul medical din R. Moldova se confruntă cu un deficit de peste o mie de medici, însă situația nu este una critică. Afirmația îi aparține ministrei Sănătății, Ala Nemerenco. Declarațiile au fost făcute la ultima ședință a actualului Cabinet de Miniștri înainte de validarea alegerilor parlamentare, potrivit zdg.
„Da, avem lipsă de cadre medicale, dar nu putem vorbi despre o criză. Situația este controlabilă, iar sistemul funcționează. Cele mai mari dificultăți le înregistrăm în medicina de familie și în anumite specialități clinice, dar la nivelul asistenței medicale nu există deficit”, a precizat ministra.
Citește și: Stăuceni primește finanțare de la UE
Potrivit Alei Nemerenco, deficitul de cadre se ridică la peste o mie de medici, iar cele mai mari necesități sunt în domeniile de medicină de familie, imagistică, ORL, terapie intensivă și medicină legală.
„Avem nevoie de imagiști, de ORL-iști, de medici de terapie intensivă și de specialiști pe profiluri înguste. În spitalele republicane și municipale încă se resimte lipsa de cadre în anumite secții, însă lucrăm activ pentru a atrage tineri specialiști în aceste domenii”, a declarat Nemerenco.
Totodată, ministra a menționat că nu există un deficit de asistenți medicali, domeniul fiind acoperit în majoritatea instituțiilor.
Citește și: Noua lege europeană privind libertatea presei: ce schimbări se produc în UE
„La capitolul asistenți medicali stăm bine. Acolo acoperirea este aproape completă, mai ales datorită școlilor medicale din regiuni, care formează constant personal mediu calificat. În ultimii ani am reușit să creștem semnificativ rata de angajare a tinerilor absolvenți în mediul rural – de la 14% în perioada 2014-2018, la 47% în ultimii doi ani. Practic, fiecare al doilea absolvent merge acum să profeseze în zonele rurale. Este un progres vizibil, dar trebuie să continuăm. Tinerii nu pleacă doar din cauza salariului, ci și din cauza condițiilor de lucru. De aceea am investit masiv în echipamente moderne, infrastructură și servicii critice. Sistemul medical trebuie să fie un loc unde oamenii vin cu încredere și rămân cu motivație”, a precizat Ala Nemerenco.
