Ministerul Muncii și Protecției Sociale discută cu partenerii sociali un proiect de lege care va crea, pentru prima dată în Moldova, un cadru juridic pentru activitatea desfășurată prin intermediul platformelor digitale.
Documentul urmează să definească statutul lucrătorilor din economia platformelor – curierii serviciilor de livrare, șoferii serviciilor online, prestatorii de servicii digitale și alți specialiști care lucrează prin intermediul aplicațiilor mobile și al platformelor online. De asemenea, acesta va consolida protecția drepturilor lor de muncă, potrivit logos-pres.md.
Legea va fi adaptată la normele europene
Citește și: Chișinăul apără dreptul militarilor moldoveni de a purta drapelul național în Zona de Securitate
Proiectul de lege a fost discutat în cadrul ședinței grupului de lucru „Munca pe platformele digitale”, care funcționează în cadrul Consiliului Economic al Primului Ministru. După cum a subliniat secretarul de stat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Mihai-Gabriel Ciobanu, documentul a fost elaborat ținând seama de prevederile Directivei UE 2024/2831 privind îmbunătățirea condițiilor de muncă pe platformele digitale și adaptat la specificul pieței muncii din Republica Moldova.
Obiectivul principal al proiectului de lege este de a crea un cadru juridic modern pentru ocuparea forței de muncă pe platforme, păstrând flexibilitatea acestui format de muncă și asigurând, în același timp, lucrătorilor garanțiile sociale necesare.
Ce se va schimba pentru lucrătorii de pe platformele digitale
Conform datelor Ministerului Muncii, în prezent sute de cetățeni moldoveni obțin venituri prin intermediul platformelor digitale, lucrând în domeniul livrărilor, al transportului de pasageri, al serviciilor online și al altor tipuri de activități.
Cu toate acestea, mulți dintre ei se află, de fapt, în afara unui cadru juridic clar definit, ceea ce creează incertitudine în ceea ce privește statutul profesional și exercitarea drepturilor sociale.
Proiectul de lege propune introducerea unui mecanism de stabilire a existenței relațiilor de muncă în cazurile prevăzute de legislație, stabilirea unor cerințe privind transparența algoritmilor automatizați utilizați de platforme, consolidarea protecției datelor cu caracter personal ale lucrătorilor, precum și să prevadă un control uman obligatoriu în cazul luării deciziilor automatizate care pot influența condițiile de muncă.
Vezi și: Destinații de vacanță care îți schimbă viața
Participanții la consultări au analizat, de asemenea, posibilul impact al noilor norme asupra activității platformelor digitale, aspecte legate de perfecționarea legislației privind activitatea independentă, consolidarea capacităților Inspecției de Stat a Muncii și asigurarea respectării cerințelor privind protecția muncii pentru lucrătorii din economia platformelor.
Consultările privind proiectul de lege cu reprezentanții platformelor digitale, ai sindicatelor, ai angajatorilor și ai altor părți interesate vor continua. După analizarea propunerilor primite, proiectul de lege va fi perfecționat și trimis spre procedura de coordonare interinstituțională.
