Comisia guvernului britanic de supraveghere a egalităţii va cere postului BBC să ofere informaţii în legătură cu politica de salarizare a serviciului public de radio şi televiziune, după ce jurnalista Carrie Gracie a demisionat din postul de redactor-şef al redacţiei China, susţinând că doi bărbaţi care fac aceeaşi muncă sunt plătiţi cu cel puţin 50% mai mult decât ea, relatează marţi dpa, potrivit agerpres.
Comisia pentru Egalitate şi Drepturile Omului a declarat că a luat act de faptul că Carrie Gracie s-a plâns în legătură cu “discriminări salariale ilegale la BBC”.
Citeşte şi: După evadarea a nouă deţinuţi, penitenciarele din Berlin angajează peste 100 de gardieni – VIDEO
“Vom cere în scris BBC să ne ofere informaţii despre politica lor de salarizare şi faptele în acest caz individual”, a spus comisia.
“Vom analiza dacă este necesară o acţiune suplimentară pe baza acestei informaţii”, adaugă comisia.
Gracie a postat o scrisoare deschisa pe site-ul ei, condamnând “o cultură salarială secretoasă şi ilegală la BBC”.
Ea a cerut grupului media britanic “să recunoască problema, să îşi ceară scuze şi să instaleze o structură salarială egală, echitabilă şi transparentă”.
Peste 20 de femei care lucrează pentru BBC ca jurnaliste şi prezentatoare şi-au exprimat deja sprijinul pe social media (hashtag-ul #IStandWithCarrie).
Citeşte şi: Două trenuri de pasageri s-au ciocnit în Africa de Sud. Peste 200 de oameni sunt răniţi – VIDEO
În iulie, BBC a publicat pentru prima dată raportul anual al salariilor directorilor şi prezentatorilor săi de top.
Doar o treime dintre ei erau femei şi unele prezentatoare păreau să fie plătite mult mai puţin decât omologii lor de sex masculin.
Tony Hall, directorul general al BBC, a recunoscut că sunt “multe de făcut” cu privire la gen şi diversitate, dar a spus că unele dintre cele mai mari salarii reflectă nevoia de a satisface cererile telespectatorilor de a vedea “cele mai bune staruri la BBC”.