Bizlaw
Consiliul Superior al Magistraturii (CSM) solicită revizuirea proiectului noii legi a salarizării, în contextul îngrijorărilor exprimate de judecători privind posibile reduceri de venituri și limitări ale sporurilor, comunică MOLDPRES.
Potrivit instituției, forma actuală a proiectului ar putea afecta stabilitatea sistemului judecătoresc și capacitatea acestuia de a atrage și menține personal calificat.
Citește și: Cresc cheltuielile pentru apărare
Astăzi membrii CSM au discutat cu președinții instanțelor judecătorești din Republica Moldova despre impactul reformei asupra sistemului. Reprezentanții instanțelor au semnalat riscuri legate de diminuarea veniturilor și de introducerea unor noi limite privind sporurile și premiile.
Analizele prezentate indică faptul că noua formulă de salarizare ar putea duce la scăderi ale veniturilor nete estimate la 7–8%, în contextul modificării regimului de impozitare și al recalculării modului de plată.
De asemenea, proiectul prevede eliminarea sporului fix de aproximativ 1.300 de lei, limitarea premiilor anuale la 10.000 de lei și restrângerea cumulului funcțiilor temporar vacante la 50% din nivelul actual. Totodată, sunt prevăzute limite mai stricte în acordarea calificativelor de performanță.
Citește și: Chișinăul apără dreptul militarilor moldoveni de a purta drapelul național în Zona de Securitate
În opinia CSM, aceste modificări ar putea reduce atractivitatea sistemului și ar accentua deficitul de personal deja existent în instanțe.
Datele prezentate la ședința CSM indică un deficit structural accentuat de personal. La Curtea Supremă de Justiție, din aproximativ 168 de unități, sunt vacante între 50 și 60 de posturi, în special în zona personalului auxiliar și administrativ. Situații similare se înregistrează și la nivelul curților de apel, unde deficitul afectează direct capacitatea operațională a instanțelor.
This post was last modified on 24/06/2026 19:39 19:39