Feroviarii vor protesta astăzi în fața Guvernului, Parlamentului și Președinției. Oamenii își vor cere salariile pe care nu le-au mai primit de luni de zile. În același timp, acțiuni de protest vor fi organizate la nodurile feroviare din Ocnița, Bălți, Ungheni, Bender, Basarabeasca și Giurgiulești.
Citește și: Starea de urgență nu va mai fi prelungită
În ziua protestului, reprezentanții administrației CFM le transmit angajaților noi promisiuni și-i îndeamnă la „unitate”.
„Știu că fiecare zi fără un salariu este o zi grea. Vă cer doar un lucru: să rămânem uniți și să avem încredere că împreună vom reuși să redresăm CFM. Această companie nu este doar un loc de muncă – este o parte esențială a economiei și a infrastructurii țării. Iar voi, oamenii care o țin în mișcare, sunteți esențiali pentru viitorul ei. În curând, vom veni cu detalii clare despre următorii pași și, mai ales, despre momentul în care putem începe plata restanțelor salariale. Vă mulțumesc pentru răbdare, pentru munca și devotamentul vostru, și pentru că, în ciuda greutăților, luptăm împreună pentru un viitor mai bun”, a transmis Serghei Tomșa, directorul general Interimar al ÎS „Calea Ferată din Moldova”.
Precizăm că angajații din cele 31 de filiale ale întreprinderii „Calea Ferată din Moldova” (CFM) nu și-au primit salariile pentru lunile august 2024 – ianuarie 2025, acumulându-se restanțe de aproximativ 190 de milioane de lei. Oamenii cer respectarea legislației în vigoare de către autoritățile statului, inclusiv în ceea ce privește salariații Î.S. „Calea Ferată din Moldova”, implicarea Guvernului pentru achitarea urgentă a restanțelor salariale, precum și compensarea pierderilor cauzate de întârzierile salariale, conform legislației, majorarea salariului minim în cadrul întreprinderii la 5 500 lei – în prezent fiind doar 3 500 de lei.
În cazul în care nu vor fi întreprinse măsuri urgente și esențiale întru salvarea și reabilitarea transportului feroviar al Republicii Moldova, majoritatea celor circa 4 850 de salariați vor fi nevoiți să recurgă la suspendarea contractului individual de muncă.