Creșterea AI afectează deja salariile și ocuparea în profesiile expuse la automatizare, a constatat cercetarea Fondului Monetar Internațional (FMI), în timp ce acesta a îndemnat guvernele să ofere mai mult sprijin lucrătorilor care își pierd locurile de muncă din cauza tehnologiei, potrivit Financial Times.
Kristalina Georgieva, directoarea general a FMI, a spus că factorii de decizie ar trebui să ia în considerare și reorganizarea educației, astfel încât tinerii care intră pe piața muncii să poată folosi AI „mai degrabă decât să concureze cu acesta”, scrie stiripesurse.
Citește și: FMI: Accelerarea reformelor structurale va stimula creșterea economică și nivelul de trai în Moldova
„Miza depășește economia. Munca aduce demnitate și scop în viața oamenilor. Aceasta face ca transformarea AI să fie atât de consecventă”, a spus aceasta.
Fondul a analizat milioane de anunțuri de angajare online și profiluri ale lucrătorilor din șase economii: SUA, Marea Britanie, Germania, Danemarca, Brazilia și Africa de Sud.
Analiza sa este semnificativă deoarece cercetările privind impactul AI asupra pieței muncii au fost până acum preluate în mare parte din SUA, unde adoptarea tehnologiei este cea mai avansată.
Cercetările anterioare nu au găsit dovezi concludente că AI ar duce la concedieri pe scară largă, deși unele studii indică un efect mai clar asupra angajărilor la nivel de intrare și asupra unor ocupații specifice, cum ar fi dezvoltarea de software.
Analiza FMI a constatat că unul din zece anunțuri de angajare cerea cel puțin o abilitate nouă care aproape că nu exista acum zece ani, cum ar fi competențe legate de IT sau gestionarea rețelelor sociale în marketing.
Creșterea cererii pentru aceste abilități a fost pozitivă pentru salarii și ocuparea forței de muncă, a spus FMI. Anunțurile care includeau o abilitate nouă atrăgeau un premiu salarial de 3 până la 3,4% atât în SUA, cât și în Marea Britanie.
Totuși, atunci când FMI a examinat anunțurile care solicitau doar abilități legate de AI, cererea mai mare pentru acestea nu a ridicat nivelul general al ocupării forței de muncă. Aceasta a condus la pierderi de locuri de muncă în ocupațiile în care lucrătorii erau cei mai vulnerabili la a fi înlocuiți complet de noile tehnologii, a spus fondul. Nu a fost detaliat care profesii erau cele mai expuse, deși s-a menționat că locurile de muncă de nivel de intrare aveau o expunere mai mare la AI.
După cinci ani, ocuparea forței de muncă era cu 3,6% mai mică în regiunile cu cerere mai mare pentru abilități legate de AI decât în alte regiuni, a constatat FMI.
„Deși aceste abilități în AI aduc prime salariale, ele nu au contribuit până acum la creșterea ocupării forței de muncă, așa cum au făcut alte abilități noi”, a spus Georgieva.
Ea a îndemnat la un sprijin mai mare pentru lucrătorii afectați de AI, pentru a se recalifica și a trece la noi oportunități, în timp ce se intensifică și protecția socială.
Citește și: Moldova obține dreptul de proprietate asupra Sanatoriului „Moldova” din Odesa
Anunțurile de angajare sugerează că va exista o cerere mai mare pentru lucrătorii capabili să folosească AI decât pentru cei implicați direct în dezvoltarea acesteia, a spus FMI.
Aceasta înseamnă că tinerii vor avea nevoie de „abilități cognitive, creative și tehnice care să completeze AI și să îi permită să o folosească, mai degrabă decât să concureze cu ea”, a adăugat fondul.
