Salariații vor putea beneficia de un concediu neplătit cu o durată de cinci zile lucrătoare într-un an calendaristic pentru îngrijirea unei persoane care locuiește în aceeași locuință. Guvernul a aprobat proiectul care prevede completarea Codului Muncii în acest sens, transmite IPN.
Citeşte şi: Americanii se pregătesc de o posibilă invazie rusă în Moldova – Stiripesurse.md
Pe lângă introducerea noului tip de concediu, proiectul conține prevederi menite să diminueze fenomenul de exploatare prin muncă a copiilor. Este vorba despre definirea muncilor ușoare și stabilirea exhaustivă că persoanele fizice la împlinirea vârstei de 15 ani pot fi angajate în câmpul muncii doar pentru exercitarea unor astfel de munci, în condiții specifice stabilite de către Guvern.
De asemenea, proiectul prevede sancțiuni în cazul utilizării muncii copiilor în sectorul informal, iar în cazul în care sunt depistate multiple victime la utilizarea muncii nedeclarate legea se completează prin norme ce prevăd sancțiuni mai mari.
Proiectul promovează norme de îmbunătățire a proceselor de organizare a muncii în schimburi, oferirea oportunităților mai mari de activitate în câmpul muncii și asigurării unei flexibilități normative privind munca femeilor gravide, femeilor care au născut de curând și a celor care alăptează.