Pragul minim al salariului pentru lucrătorii străini ar putea fi eliminat

Ministerul Dezvoltării Economice și Digitalizării propune eliminarea pragului salarial special pe care angajatorii trebuie să îl respecte atunci când angajează cetățeni străini. Dacă modificările vor fi aprobate, salariile acestora nu vor mai trebui raportate la salariul mediu prognozat pe economie, însă angajatorii vor fi obligați în continuare să încheie contracte de muncă și să respecte legislația muncii.

Propunerea se regăsește într-un proiect aflat în proces de elaborare și supus consultărilor publice, transmite rupor.md.

Citeşte şi: Persoanele cu dizabilități sunt îndemnate să NU restituie banii din prestațiile sociale – Stiripesurse.md

În prezent, Legea privind regimul străinilor în Republica Moldova prevede că, pentru obținerea sau prelungirea dreptului de ședere în scop de muncă, cetățeanul străin trebuie să prezinte un contract individual de muncă în care este indicat un anumit nivel al salariului.

În cazul majorității lucrătorilor străini, remunerația trebuie să reprezinte cel puțin 50% din salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul în curs. Pentru anumite categorii, inclusiv persoane cu funcții de conducere, specialiști din domeniul IT, angajați ai unor proiecte investiționale de importanță națională și lucrători din zonele economice libere, pragul ajunge la 100% din salariul mediu prognozat.

În 2026, salariul mediu lunar prognozat în Republica Moldova este de 17.400 de lei. Astfel, angajatorii trebuie să le achite majorității lucrătorilor străini un salariu de cel puțin 8.700 de lei, iar celor din anumite categorii – minimum 17.400 de lei. Nerespectarea acestor condiții poate duce la refuzul acordării sau prelungirii dreptului de ședere.

Ministerul propune eliminarea acestor praguri din lege, argumentând că obligația de a le oferi cetățenilor străini salarii mai mari îi descurajează pe unii angajatori să îi recruteze.

Potrivit autorilor proiectului, eliminarea diferențelor dintre condițiile salariale aplicate cetățenilor străini și celor moldoveni ar aduce beneficii ambelor părți. Companiile ar putea angaja lucrători din alte țări fără costurile suplimentare impuse în prezent, iar cetățenii străini și-ar putea găsi mai ușor un loc de muncă în Republica Moldova.

Autoritățile consideră că măsura ar facilita atragerea forței de muncă din străinătate și i-ar ajuta pe angajatori să ocupe locurile vacante din domeniile care se confruntă cu deficit de personal.

Proiectul se află deocamdată la etapa consultărilor publice. Prin urmare, pragurile salariale actuale rămân în vigoare până la eventuala adoptare și intrare în vigoare a modificărilor.

Social