Întru realizarea dreptului persoanelor asigurate în sistemul public de asigurări sociale la indemnizaţie lunară pentru creşterea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani sau indemnizaţie paternală, CNAS reaminteşte agenţilor economici despre necesitatea de prezentare a Informaţiei privind stabilirea drepturilor sociale şi medicale aferente raporturilor de muncă în termenul prevăzut de legislaţia în vigoare.
Aşadar, CNAS pune la dispoziţia persoanelor asigurate posibilitatea de solicitare a indemnizaţiilor enunţate anterior în mod electronic, prin intermediul paginii web oficiale a CNAS sau portalului guvernamental unic al serviciilor publice, transmite Știri.md.
Odată ce se constată lipsa informaţiei privind perioada pentru care a fost acordat concediul de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de trei ani sau a concediului paternal în sistemul informaţional al CNAS ca urmare a neprezentării Formei IRM19 de către agent economic, persoana asigurată nu poate beneficia de drepturile ce i se cuvin.
Citeşte şi: SUA şi Rusia au câştigat, Europa şi Kievul au pierdut
Pentru a exclude astfel de situaţii, CNAS îndeamnă agenţii economici să prezinte Forma IRM19 în cazurile acordării concediilor pentru îngrijirea copilului până la împlinirea vârstei de trei ani sau concediilor paternale angajaţilor săi.
„Conform art. 5 alin 1¹ din Legea 489/1999 privind sistemul public de asigurări sociale angajatorii, indiferent de tipul de proprietate și de forma juridică de organizare, sunt obligați să prezinte, pe suport de hârtie sau utilizând metode automatizate de raportare electronică cu aplicarea semnăturii digitale, informația privind stabilirea drepturilor sociale în sistemul public de asigurări sociale la data emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului, ordinului de acordare a concediului paternal, ordinului de eliberare din câmpul muncii”, scriu reprezentanții CNAS.
Forma IRM19 se va prezenta în termen de până la 10 zile lucrătoare de la data angajării sau modificării/încetării raporturilor de muncă, emiterii ordinului de acordare a concediului de îngrijire a copilului sau concediului paternal.
La prezentarea informaţiei date, agenţii economici vor utiliza următoarele categorii ale persoanelor asigurate pentru:
Perioada concediului de îngrijire a copilului până la împlinirea vârstei de trei ani – 157;
Perioada concediului paternal – 165.