Salariile angajaților din sectorul bugetar vor crește, în medie, cu 22%: cei mai mari beneficiari, angajații din asistența socială

Salariile angajaților din sectorul bugetar vor crește, în medie, cu 22%, în urma reformei salariale anunțate de autorități. Printre principalii beneficiari se numără angajații din domeniul asistenței sociale.

Potrivit secretarului de stat la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Anastasia Oceretnîi, majorările vor contribui la reducerea decalajelor salariale dintre diferitele sectoare bugetare și vor introduce un sistem de remunerare mai orientat spre performanță și calificare profesională, potrivit subiectulzilei.

Citește și: Chișinăul apără dreptul militarilor moldoveni de a purta drapelul național în Zona de Securitate

În domeniul asistenței sociale, creșterea salarială medie va fi de 22%, variind între 12% și 29%, în funcție de categorie. De exemplu, pentru un asistent social comunitar cu un salariu de aproximativ 10.500 de lei, majorarea va fi de circa 12,4%, ceea ce înseamnă aproximativ 1.305 lei în plus.

Oficialul a precizat că majorarea vizează în principal salariul de bază, la care se vor adăuga ulterior sporuri de performanță.

În prezent, peste o treime din veniturile asistenților sociali sunt formate din sporuri, situație pe care autoritățile o consideră nesustenabilă. Reforma urmărește creșterea ponderii salariului de bază și introducerea unor sporuri mai bine corelate cu performanța profesională.

Conform noilor reguli, aproximativ 45% dintre angajații din sectorul bugetar vor beneficia de sporuri diferențiate, de circa 6% pentru calificativul „foarte bine” și între 12% și 15% pentru „excelent”. De asemenea, fiecare grad de calificare profesională va fi recompensat cu un spor lunar între 750 și 2.000 de lei.

Anastasia Oceretnîi a menționat că angajații din asistența socială sunt în prezent mai slab plătiți comparativ cu cei din sănătate, educație sau cultură, calificând această situație drept inechitabilă.

Vezi și: Destinații de vacanță care îți schimbă viața

Reforma salarială urmează să fie implementată gradual, inclusiv prin dezvoltarea sistemului de formare profesională și atestare în 2027, iar acordarea efectivă a sporurilor din 2028.

Autoritățile susțin că măsurile vor contribui și la atragerea tinerilor către domeniul asistenței sociale, în condițiile în care numărul absolvenților a scăzut semnificativ în ultimii ani.

Politică