Guvernul Republicii Moldova urmează să aprobe, în ședința din 17 decembrie, majorarea salariului minim lunar la 6 300 de lei, ceea ce echivalează cu o remunerare de cel puțin 37,28 lei pe oră pentru un program complet de 169 de ore, transmite IPN. Comparativ cu 2025, salariul minim nominal va crește cu 500 de lei, reprezentând o majorare de aproximativ 15%.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale precizează că ajustarea salariului minim „ia în considerare atât nevoile salariaților, cât și condițiile economice și bugetare actuale”. Creșterea continuă tendința ascendentă din ultimii ani: salariul minim a fost de 2 935 de lei în 2021, 3 500 de lei în 2022, 4 000 de lei în 2023, 5 000 de lei în 2024 și 5 500 de lei în 2025.
Pentru angajații din sectorul bugetar care vor avea salarii sub 6 300 de lei, Guvernul va acorda plăți compensatorii începând cu 1 ianuarie, menite să acopere diferența dintre remunerația actuală și nivelul salariului minim stabilit pentru 2026.
Sindicatele critică majorarea, susținând că 6 300 de lei nu este suficient și nu respectă angajamentele Guvernului de a asigura, până în 2030, un salariu minim de cel puțin 50% din salariul mediu. Pentru anul viitor, salariul mediu prognozat este de 17 400 de lei, astfel că salariul minim de 6 300 de lei va reprezenta doar 36,21% din acesta.
Legea prevede că, în cazul în care durata timpului de muncă săptămânală este mai mică de 40 de ore, salariul minim pe oră se va calcula proporțional cu numărul mediu de ore prevăzut legal.