Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită majorarea, începând cu 1 iulie curent, cu 30%, a salariilor de funcție a angajaților din domeniul sănătății.
Citește și: Psihologii vor asista colegii băiatului care s-a împușcat la Rezina
De asemenea, CNSM solicită majorări, inclusiv pentru personalul medical din domeniul asistenței sociale în vederea asigurării menținerii personalului calificat și asigurarea sustenabilității procesului de acordare a asistenței medicale calitative.
Președintele CNSM, Igor Zubcu, a expediat o scrisoare în acest sens premierului Dorin Recean, președintelui Republicii Moldova, Maia Sandu, președintelui Parlamentului Republicii Moldova, Igor Grosu.
„Considerăm că atractivitatea sistemului de sănătate necesită a fi privită și sub aspectul motivării muncii acestora pentru menținerea cadrelor medicale calificate. Conform prevederilor legislației în domeniul salarizării, angajaților din instituțiile medico-sanitare publice încadrate în sistemul asigurării obligatorii de asistență medicală și celor finanțați din bugetul de stat, un medic specialist în asistența medicală urgentă prespitalicească, cu o vechime de până la 10 ani, beneficiază de un salariu de funcție de 12020 de lei sau 9775,42 lei net, un medic de familie beneficiază lunar de un salariu net de 11942,21 lei, un asistent/asistentă medical/ă de doar 7149,96 lei, salarii care sunt mult mai inferioare decât cele acordate medicilor și asistenților medicali din România, motiv pentru care mulți dintre tineri preferă să se angajeze în țara vecină”, subliniază președintele CNSM.
Precizăm că în 2023, în instituțiile medicale din subordinea Ministerului Sănătății, activau 9 830 de medici și 18 672 personal medical mediu. Totodată, deficitul cadrelor medicale a constituit, pe parcursul anului trecut, circa 2000 de medici și 3000 de asistenți medicali și moașe.