Fie că este vorba despre confruntarea cu un coleg mai în vârstă sau de a cere părintelui să îi fie alături la interviurile de angajare, cei care au în jurul vârstei de douăzeci de ani fac tot ce le stă în putință pentru a primi ajutor în muncă, inclusiv apelarea la AI pentru a obține o creștere salarială, scrie The New York Post.
“Am folosit ChatGPT pentru a mă ajuta să îmi fac CV-ul, scrisoarea de intenție,” spune o creatoare de conținut cunoscută ca @SonrisaScents într-o postare pe TikTok în care povestește despre experiența sa.
“Acum lucrez de acasă, am primit o creștere salarială mare, program flexibil și beneficii incredibile“, a continuat aceasta.
O altă persoană din Generația Z a împărtășit o postare detaliind cum a folosit sistemul AI pentru a primi sfaturi ca să obțină o creștere salarială de până la 60.000 de dolari pe an.
“Nu m-am putut abține, am folosit din nou AI-ul să mă ajute cu o negociere salarială,” a spus tânăra. “Sunt impresionată.”
Un raport din februarie 2024 comandat de Handshake, o platformă de căutare a locurilor de muncă pentru studenți, a descoperit că 50% din cei care au absolvit anul acesta planifică să își dezvolte noi abilități în contextul apariției inteligenței artificiale generative precum ChatGPT și DALL-E.