Sectorul cultural înregistrează o criză de personal nemărginită. Află mai multe detalii
În sectorul cultural din Republica Moldova se atestă o criza de personal calificat. Doar în sistemul biblioteconomic rata persoanelor cu studii superioare a scăzut cu 10 procente în ultimii zece ani.
De asemenea, majoritatea bibliotecarilor sunt pensionari, iar tinerii nu manifestă interes pentru acest domeniu, deoarece salariile sunt mici. De altă parte, Ministerul Culturii va oferi indemnizații de până la 120 de mii de lei tinerilor specialiști, care se angajează în sistem în primii trei ani de activitate după absolvire, transmite radiomoldova.md.
Citește și RETROSPECTIVĂ 2023 – Zece evenimente majore petrecute în lume
Evoluțiile din ultimii ani în domeniul biblioteconomic demonstrează o criză de tineri specialiști, deși actualmente bibliotecile sunt mult mai dotate cu echipamente și adaptate schimbărilor tehnologice, a declarat pentru Radio Moldova directoarea Bibliotecii Municipale „B.P.Hașdeu”, Mariana Harjevschi. Aceasta și-a exprimat speranța că odată cu aderarea la proiectele europene, și bibliotecile vor beneficia de sprijin financiar.
„Deși există formatori cu experiență care ar putea să-și împărtășească cunoștințele lor pentru tânăra generație, totuși există această ruptură, criză de specialiști. Sperăm că odată cu redeschiderea sau reanimarea specialității de biblioteconomie din cadrul Universității de Stat, lucrurile vor merge pe un făgaș mai bun și bibliotecile, în mod special din zonele rurale, vor avea specialiști de calitate. Mă bucură faptul că spre 2024 mergem cu această invitație pe care o avem din partea Ministerului Culturii și a președintei Maia Sandu, de a face acest salt și de a adera la diverse inițiative europene, așa încât și bibliotecile să aibă susținere nemijlocită”.
Amintim că tinerii bibliotecari, muzeografi sau artiști care vor alege să promoveze cultura în teritoriu vor beneficia, din anul 2024, de indemnizații unice, în valoare de 90 și 120 de mii de lei.
Proiectul este destinat tinerilor care, în primul an după absolvirea instituțiilor cu profil artistic, vor activa în instituțiile publice din domeniul culturii în orașele și satele din țară, unde se atestă un deficit de personal calificat. Practici similare, prin care se acordă facilități financiare pentru tinerii profesioniști care merg să muncească în teritoriu, sunt deja puse în aplicare atât în domeniul medicinei cât și al educației.
