StiripesurseEconomieSalariul minim din R.Moldova ar putea fi stabilit la o cotă...

Salariul minim din R.Moldova ar putea fi stabilit la o cotă de 50% din salariul mediu pe economie

Publicat:

Salariul minim ar urma să fie stabilit și reexaminat după noi criterii. Autoritățile de la Chișinău ar putea prelua exemplul UE și să asigure ca salariul minim să fie cel puțin 50% din salariul mediu pe economie prognozat pentru anul precedent. Prevederile se regăsesc într-un proiect de modificare a mai multor acte normative.

Potrivit documentului, necesitatea modificării salariului minim va fi examinată cel puțin o dată pe an de către Guvern, împreună cu patronatele și sindicatele, transmite bizlaw.md.

Citește și: Cresc cheltuielile pentru apărare

Proiectul precizează că, în procesul de evaluare a adecvării salariului minim pot fi utilizate valori de referință orientative, inclusiv valoarea de 50% din salariul mediu lunar pe economie prognozat pentru anul anterior celui pentru care se stabilește salariul minim. Valoarea de referință respectivă servește exclusiv ca instrument de evaluare a adecvării salariului minim și nu constituie un mecanism automat de stabilire a cuantumului acestuia.

 


 

În același timp, statul ar urma să promoveze negocierile colective pentru stabilirea salariului minim la nivel național, de ramură, teritorial și de unitate. Proiectul precizează că aceste prevederi nu afectează autonomia partenerilor sociali și dreptul acestora de a încheia convenții și contracte colective de muncă.

Un alt element nou este instituirea unui mecanism de monitorizare a ratei de acoperire cu negocieri colective. Dacă aceasta va fi sub 80%, Guvernul va trebui să aprobe un plan de acțiuni pentru creșterea progresivă a negocierilor colective.

Vezi și: Moldova nu își poate asigura independența alimentară

Proiectul mai prevede desemnarea unei instituții de cercetare care să ofere consultanță Guvernului, sindicatelor și patronatelor în aspectele ce țin de salariul minim.

Totodată, sunt propuse modificări în Codul muncii și în Legea salarizării, inclusiv înlocuirea unor termeni precum „retribuție” cu „remunerație” și „angajat” cu „salariat”.

Potrivit documentului, legea ar urma să intre în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial.

URMĂREȘTE-NE PE:

stiripesurseMD

CITESTE SI

UE și-a majorat puternic importurile de gaze naturale lichefiate din Rusia în prima jumătate a anului

Uniunea Europeană și-a majorat puternic importurile de gaze naturale lichefiate din Rusia în prima jumătate a anului 2026, chiar înainte ca interdicția totală privind...

Iran: o revoluție de palat

Încetarea focului de 60 de zile dintre Iran și Statele Unite este în moarte clinică. Ostilitățile s-au reluat. Războiul a avut însă o consecință...

Comisia Europeană: Instagram și Facebook sunt concepute pentru a crea dependență

Comisia Europeană a anunțat că a ajuns la concluzia preliminară că Meta a încălcat Actul privind serviciile digitale (DSA) din cauza designului cu potențial...

New York Times: Lumea începe să se desprindă de America. Iar consecințele se văd deja

Europa, dar și partenerii tradiționali ai Statelor Unite din Asia și Orientul Mijlociu încearcă tot mai mult să își reducă dependența de Washington. Statele...

ȘTIRIPESURSE.RO

ULTIMELE ȘTIRI

Campanii publicitare

Html code here! Replace this with any non empty text and that's it.