Salariile angajaților din sectorul bugetar vor crește, în medie, cu 22%, în urma reformei salariale anunțate de autorități, iar printre principalii beneficiari se numără angajații din domeniul asistenței sociale.
Potrivit secretarului de stat de la Ministerul Muncii și Protecției Sociale, Anastasia Oceretnîi, majorările vor reduce decalajele salariale față de alte sectoare bugetare și vor introduce un sistem de recompensare bazat pe performanță și calificare profesională, transmite moldova1.md.
Oficialul a declarat că, în domeniul asistenței sociale, de majorări vor beneficia practic toți angajații, creșterea medie fiind de 22%, cu un minim de 12% și un maxim de 29%.
„Am realizat anumite calcule pentru a vedea care vor fi creșterile salariale pentru anumite categorii. În cazul asistentului social comunitar, care are studii superioare de licență și un salariu de circa 10.500 de lei, creșterea salarială va fi de plus 12,4%, ceea ce înseamnă aproximativ 1.305 lei în plus. Vorbim doar despre salariul de bază, la care se va adăuga și sporul de performanță”, a declarat Anastasia Oceretnîi.
Potrivit acesteia, în prezent, peste o treime din veniturile asistenților sociali sunt formate din sporuri, ceea ce, în opinia autorităților, nu este sustenabil. În acest context, Guvernul își propune majorarea salariului de bază, la care ulterior vor fi adăugate sporurile de performanță și cele specifice.
Secretarul de stat a explicat că actualul sistem, în care toți angajații primesc sporuri de performanță, nu stimulează eficiența profesională.
Totodată, fiecărui grad de calificare profesională îi va fi atribuit un spor lunar cuprins între 750 și 2.000 de lei.
Anastasia Oceretnîi a subliniat că angajații din asistența socială sunt în prezent salarizați mai slab comparativ cu profesioniștii din sănătate, educație sau cultură, calificând această situație drept „inechitabilă”.
„Reforma salarială vine să elimine această inegalitate și să crească salariile inclusiv în sectorul asistenței sociale. Ne propunem să sporim și calificarea profesională prin atribuirea gradelor de calificare”, a declarat oficialul.
Potrivit planurilor Guvernului, reforma privind formarea profesională și acordarea gradelor de calificare în sistemul de asistență socială ar urma să înceapă în 2027, iar plata sporurilor aferente să fie implementată din 2028.
În anul 2027, autoritățile vor dezvolta sistemul de formare profesională și mecanismul de atestare, pentru a alinia sectorul asistenței sociale la standardele aplicate în alte domenii.
Prin aceste măsuri, autoritățile speră să atragă mai mulți tineri către facultățile de asistență socială, în contextul în care numărul absolvenților din acest domeniu a scăzut cu aproximativ 50% în ultimii zece ani.
În paralel, reprezentanții Ministerului Muncii și Protecției Sociale poartă discuții cu Ministerul Finanțelor privind introducerea unor facilități suplimentare pentru angajații din domeniu, inclusiv indemnizații pentru tinerii specialiști, precum sprijin pentru achitarea chiriei.
