În Moldova, costul muncii crește mai repede decât productivitatea, iar presiunea asupra economiei se adâncește, potrivit unei analize publicate de mold-street.com, care citează date ale Ministerului Dezvoltării Economice și Digitalizării. În ultimii ani, costul muncii în Republica Moldova a avansat de circa două ori mai rapid decât productivitatea muncii.
Datele MDED arată că, în 2024, indicele costului unitar al muncii a fost de 1,02, în creștere cu 9,6% față de 2023. Comparativ cu 2015, acest indicator s-a majorat de aproximativ 2,5 ori, ceea ce arată că salariile și costurile salariale au crescut mai repede decât productivitatea.
Citește și: Ce spun experții despre ieșirea R. Moldova din CSI
Ministerul explică această evoluție prin deficitul de forță de muncă, alimentat de migrație și de tendințele demografice nefavorabile. În aceste condiții, angajatorii sunt nevoiți să majoreze salariile pentru a atrage și păstra personal, iar costurile de producție sunt amplificate și de scumpirea importurilor.
Potrivit instituției, în perioada 2016–2018 economia a fost relativ echilibrată, iar productivitatea muncii a crescut mai rapid decât costurile salariale. Din 2019 însă, această tendință s-a inversat, iar costurile cu forța de muncă au crescut semnificativ, în timp ce productivitatea a stagnat.
Analiza MDED mai arată că, după 2021, creșterea costului unitar al muncii s-a accelerat, pe fondul majorărilor salariale de după pandemie și al presiunilor inflaționiste. Astfel, în 2024, costul unitar al muncii a depășit ritmul de creștere al economiei, semnalând că salariile cresc mai rapid decât productivitatea.
Citește și: Moldova va exporta energie electrică din surse regenerabile în Ucraina
Autoritățile avertizează că această tendință afectează competitivitatea externă a Republicii Moldova. Produsele autohtone devin mai scumpe, exporturile pot fi afectate, iar marjele de profit ale companiilor se comprimă, cu efecte negative asupra investițiilor și creșterii economice pe termen lung.
Costul unitar al muncii, cunoscut și sub denumirea de Unit Labor Cost, este un indicator care reflectă raportul dintre costurile salariale și productivitatea muncii. Într-un context economic marcat de crize și schimbări structurale, evoluția acestuia oferă o imagine relevantă despre sustenabilitatea creșterii economice și presiunile din piața muncii.
