Sergiu Rață are 50 de ani și este originar din satul Recea. Are gradul III de invaliditate, dar acest lucru nu l-a împiedicat să rămână activ profesional.
Aici avem farfurii, o mașină care face capace pentru farfurii și acum merge conveierul, le taie și trebuie să reușească. Lucrul nu este greu, doar că stai în picioare mult timp. Se lucrează de la 8 până la 15.00. Eu am o familie mare – opt copii. Soția nu lucrează, stă cu copiii acasă. La o familie mare trebuie și mai mult venit. 4.02
Tot aici lucrează și Anastasia Roșca, care este responsabilă de sortarea corectă a capacelor din plastic. Femeia se află la evidența psihiatrului, însă nu are restricții de muncă. Ea lucrează sârguincios ca să-și crească cei trei copii.
Citește și: Junghietu explică de ce nu scad tarifele la energia electrică
Le controlăm, le luăm de pe linii, ne uităm să nu aibă defecte. Ddacă sunt, aruncăm. Care este bună – la cântar, se cântărește 60 de bucăți. Le luăm de aici, le introducem în polietilenă, le capsăm și le punem aici.
La întreprindere muncesc opt lucrători cu dizabilități. În decursul unei zile, aceștia pot produce în jur de șase mii de capace pentru caserole, care sunt livrate către diverse companii partenere.
„Lucrează în schimburi, câte patru persoane în schimb. Tot utilajul este automatizat. Electricianul și inginerul au grijă de testarea utilajului. Și sunt 2-3 persoane care se ocupă cu asamblarea și operarea utilajului, procesul tehnologic al utilajului”, povestește administratorul întreprinderii, Marcel Speianu.
Afacerea a fost deschisă datorită sprijinului financiar al organizațiilor internaționale și unui grant de 20 de mii de euro, obținut de Asociația Invalizilor în cadrul unui proiect al organizației „People in Need Moldova”. Reprezentanții organizației spun că principalul scop pentru care au susținut deschiderea afacerii a fost incluziunea socială și profesională.
„Asta oferă persoanelor cu dizabilități, care fac parte din grupuri vulnerabile precum și refugiaților, oportunitatea de a fi integrați pe piața muncii și în societate. Astfel, acești oameni nu trăiesc din ajutoare sociale – ei sunt sprijiniți să devină independenți și demni, reușind să-și câștige singuri existența”, a declarat Rafal Chibowski, directorul „People in Need Moldova”.
„Cel mai greu a fost suplinirea de cadre pentru această întreprindere sau înrolarea persoanelor cu dizabilități, deoarece ei au careva nevoi speciale, necesită timp pentru instruire. Am fost foarte bucuroși că ei au așa o idee. Am mers pe varianta de a le da acest sprijin, de a-i îndruma, de a le da diferite direcții de dezvoltare”, spune managerul de proiect, Arcadie Zastavnețchi.
În 2024, din cele aproape 1500 de persoane cu dizabilități înregistrate ca șomeri la Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, 229 au fost angajate.
