Femeile necăsătorite și neasigurate ar putea beneficia de indemnizație de maternitate calculată în baza venitului asigurat al tatălui copilului. Parlamentul a votat în prima lectură un proiect de lege care elimină diferențele de tratament dintre femeile căsătorite și cele necăsătorite în ceea ce privește acordarea prestațiilor de maternitate, comunică Moldpres.
Inițiativa legislativă a fost prezentată în plen de secretarul de stat al Ministerului Muncii și Protecției Sociale, Felicia Bechtoldt. Ea a menționat că documentul urmărește aplicarea principiului egalității de tratament între femei și bărbați în domeniul securității sociale și armonizarea legislației naționale cu normele europene.
Citeşte şi: Radu Musteața şi-a dat DEMISIA din funcţia de ministru al Agriculturii – Stiripesurse.md
„Prin acest proiect extindem dreptul femeilor neasigurate și necăsătorite ca, atunci când nasc un copil, să beneficieze de indemnizația de maternitate, care va fi calculată în baza venitului tatălui copilului”, a declarat secretarul de stat Felicia Bechtoldt de la tribuna Parlamentului.
Potrivit acesteia, legislația actuală prevede că o femeie care nu este asigurată social poate beneficia de indemnizație de maternitate calculată în baza venitului soțului doar dacă este căsătorită, iar soțul este asigurat în sistemul public de asigurări sociale.
„În schimb, dacă părinții nu sunt căsătoriți și chiar dacă tatăl copilului este asigurat, mama nu poate beneficia de același drept”, a explicat Felicia Bechtoldt.
Potrivit noilor prevederi, femeile neasigurate vor putea primi indemnizație de maternitate după nașterea copilului, dacă tatăl acestuia confirmă un stagiu de cotizare care permite stabilirea dreptului.
Totodată, în cazul femeilor asigurate, indemnizația de maternitate va putea fi calculată în funcție de venitul asigurat al tatălui copilului, atunci când acesta este mai mare, indiferent dacă părinții sunt sau nu căsătoriți.
Proiectul prevede și posibilitatea recalculării indemnizației de maternitate în termen de 12 luni de la expirarea concediului de maternitate, în situația în care, la momentul stabilirii acesteia, nu erau disponibile datele de identitate ale tatălui copilului.
O altă modificare inclusă în proiect vizează extinderea termenului de prescripție pentru acțiunile în instanță privind repararea prejudiciilor materiale și morale cauzate prin discriminare. Termenul va fi majorat de la un an la trei ani.
Potrivit autorilor, această modificare va permite victimelor discriminării să își valorifice mai eficient drepturile în instanță, inclusiv în cazurile în care acestea parcurg mai întâi procedura administrativă în fața Consiliului pentru Egalitate.
Conform datelor Agenției Servicii Publice, aproximativ 19% dintre copiii născuți anual în Republica Moldova provin din afara căsătoriei.
Potrivit datelor prezentate în plen, în anul 2024, aproximativ 4 500 de copii s-au născut în afara căsătoriei, iar numărul estimat al femeilor care ar putea beneficia anual de noile prevederi este de circa 2 200.
Proiectul de lege urmează să fie examinat de Parlament în lectura a doua. După adoptare, noile prevederi vor intra în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial, cu excepția celor referitoare la concediul și indemnizația de maternitate, care se vor aplica începând cu 1 ianuarie 2028.
