StiripesurseCultură și MediaDiverseInteligența artificială va afecta 40% din locurile de muncă din întreaga...

Inteligența artificială va afecta 40% din locurile de muncă din întreaga lume – șefa FMI

Publicat:

Inteligența artificială va afecta 40% din locurile de muncă din întreaga lume – șefa FMI

Dezvoltarea inteligenței artificiale (IA) va schimba la nivel global situația de pe piața mondială a muncii. Șefa Fondului Monetar Internațional, Kristalina Georgieva, a scris despre acest lucru pe blogul său, pe 14 ianuarie.

Citește și Inteligenţa artificială a definit anul 2023. Gloanţele şi buletinele de vot vor modela 2024

Pe baza analizei FMI, ea consideră că multe locuri de muncă vor fi complet înlocuite de inteligența artificială, deși, în multe cazuri, aceasta va completa probabil munca umană.

Georgieva prezice că aproape 40% din angajarea globală va fi afectată de această tehnologie. În economiile avansate, această cifră este la fel de mare cu cât 60% dintre locurile de muncă ar putea fi afectate de IA. În țările cu piețe emergente, această tendință va afecta 40% din locuri de muncă, cu venituri mici – 26%.

“Ne aflăm în pragul unei revoluții tehnologice care ar putea crește productivitatea, accelera creșterea globală și crește veniturile în întreaga lume. Dar ar putea, de asemenea, să înlocuiască locurile de muncă și să crească inegalitatea… Efectul este greu de prezis, deoarece AI va avea un impact asupra economiei. Dar ceea ce putem spune cu o oarecare certitudine este că trebuie să dezvoltăm o serie de strategii pentru a valorifica în siguranță potențialul enorm al inteligenței artificiale în beneficiul umanității”, scrie șeful FMI într-o postare pe blog.


Menționează că, introducerea inteligenței artificiale, printre altele, ar putea duce la polarizare în cadrul grupurilor chiar și la același nivel de venit: lucrătorii care pot folosi IA își vor vedea productivitatea și salariile crescând, în timp ce cei care nu pot face acest lucru își vor vedea productivitatea scăzând. .

„Cercetările arată că AI poate ajuta lucrătorii mai puțin experimentați să-și crească productivitatea mai rapid. Lucrătorilor mai tineri le va fi mai ușor să profite de oportunități, în timp ce lucrătorii mai în vârstă pot avea dificultăți de adaptare”, a adăugat ea.

URMĂREȘTE-NE PE:

stiripesurseMD

CITESTE SI

Se anunță Moldova Pride 2026

Platforma organizațiilor LGBTQ+ a anunțat programul festivalului Moldova Pride 2026, ajuns. Evenimentul se va desfășura sub sloganul: „Dragostea creează, legea protejează”, potrivit postului public...

Moldova și Turcia extind cooperarea în domeniul culturii și turismului

Moldova și Turcia extind cooperarea în domeniul culturii și turismului Republica Moldova și Turcia se străduiesc să consolideze cooperarea în domeniile culturii, patrimoniului și...

CMC refuză înființarea unei instituții pentru relații interetnice

Consiliul Municipal Chișinău (CMC) a respins proiectul de înființare a unei instituții publice dedicate relațiilor interetnice. Citește și: Lucrările de dezvoltare a infrastructurii regionale de...

Dispute între MEC și Primăria Chișinău pe rețele. Mărul discordiei – reforma RESTART

Noi dispute între Ministerul Educației și Primăria Chișinău, de această dată pe subiectul transferului școlilor din subordinea APL-urilor în cea a autorităților teritoriale de...

ȘTIRIPESURSE.RO

ULTIMELE ȘTIRI

Campanii publicitare

Html code here! Replace this with any non empty text and that's it.