Salariul minim ar urma să fie reglementat mai clar, iar negocierile colective ar putea avea un rol mai bine definit în relațiile de muncă. În Parlament a fost înregistrat un proiect de lege care prevede mai multe modificări la Codul muncii, scrie Contabilsef.md, cu referire la proiectul publicat pe pagina Parlamentului.
Documentul vizează salariile minime adecvate și urmărește consolidarea cadrului legal privind dialogul social, negocierile colective și dreptul salariaților la un salariu minim stabilit în condițiile legii, potrivit bancamea.
Vezi și: Moldova nu își poate asigura independența alimentară
Una dintre modificările propuse ține de completarea Codului muncii cu noțiuni noi, printre care „negocieri colective” și „rata de acoperire cu negocieri colective”.
Potrivit proiectului, prin negocieri colective se vor înțelege negocierile desfășurate între părțile parteneriatului social, cu scopul de a stabili condițiile de angajare și de muncă, dar și de a reglementa relațiile dintre acestea.
O altă noțiune introdusă este „rata de acoperire cu negocieri colective”. Aceasta va arăta ponderea salariaților la nivel național cărora li se aplică o convenție sau un contract colectiv de muncă.
Indicatorul va fi calculat ca raport între numărul salariaților acoperiți de convenții și/sau contracte colective de muncă și numărul salariaților ale căror condiții de muncă pot fi reglementate prin astfel de acte, în conformitate cu legislația națională.
Proiectul mai prevede completarea articolului 17 din Codul muncii, care stabilește principiile de bază ale parteneriatului social. Acesta urmează să includă și principiul autonomiei părților.
Citește și: Cresc cheltuielile pentru apărare
Totodată, sunt propuse modificări la articolul 131 din Codul muncii, referitor la salariul minim. Noua formulare ar urma să prevadă că orice salariat are dreptul la un salariu minim aprobat în condițiile Legii nr. 1432/2000 privind modul de stabilire și reexaminare a salariului minim.
Ajustări sunt prevăzute și la articolul 132, care reglementează modul de stabilire și reexaminare a salariului minim. Conform proiectului, salariul minim va fi stabilit și reexaminat potrivit Legii nr. 1432/2000.
