Cetățenii Republicii Moldova, care au muncit legal în Canada, vor putea beneficia de pensii și alte prestații sociale. Guvernul a aprobat astăzi proiectul de lege pentru ratificarea Acordului privind securitatea socială între cele două state, informează Moldpres.
Ministra Muncii și Protecției Sociale, Natalia Plugaru, a declarat, la ședința Guvernului, că Acordul vine să consolideze protecția socială a cetățenilor noștri, care sunt stabiliți și angajați în Canada, precum și pentru dezvoltarea relațiilor bilaterale dintre cele două state.
Citeşte şi: Circa 50% dintre moldovenii apți de muncă NU lucrează – Stiripesurse.md
„Acordul va garanta drepturile de securitate socială pentru persoanele care au muncit în ambele state. Cetățenii noștri vor putea beneficia de valorificarea perioadelor de contribuții la bugetul asigurărilor sociale pe care le-au făcut atât în Moldova, cât și în Canada, pentru stabilirea drepturilor la pensie și la alte prestații sociale. Republica Moldova a semnat deja 23 de acorduri de securitate socială, avem o diaspora mare în Canada și în curând vom veni și cu acordul cu Quebec, care se întocmește separat, unde avem o diaspora și mai mare”, a afirmat Natalia Plugaru.
În baza documentului, cetățenii moldoveni ar urma să beneficieze de pensii pentru limită de vârstă, pensii de dizabilitate cauzate de afecțiuni generale, pensii și indemnizații pentru dizabilitate în urma accidentelor de muncă sau din cauza unei boli profesionale, precum și pensii de urmaș sau alte prestaţii, stabilite în funcție de prevederile acordului.
De asemenea, Acordul prevede posibilitatea exportului pensiei și totalizării perioadelor de asigurare realizate în Republica Moldova și în Canada, în situația în care o persoană nu întrunește stagiul minim de cotizare necesar pentru acordarea pensiei. În aceste cazuri, beneficiarii vor putea obține o pensie proporțională cu contribuțiile achitate în fiecare dintre cele două state.
Până în prezent, Republica Moldova a semnat Acorduri de securitate socială cu 23 de state, 18 dintre acestea au intrat în vigoare şi sunt aplicabile. Este vorba de Acorduri în domeniul securității sociale semnate între Republica Moldova și România, Bulgaria, Portugalia, Marele Ducat de Luxemburg, Austria, Estonia, Cehia, Regatul Belgiei, Polonia, Ungaria, Lituania, Germania, Turcia, Belarus, Italia, Grecia, Spania și Letonia.
