Ridică salarii mai mici și sunt mai puțin implicate în procesul decizional. Poziția femeilor pe piața muncii
Potrivit ultimelor date ale Biroului Național de Statistică, ponderea femeilor în populația ocupată de 15 ani și peste este mai mică în comparație cu cea a bărbaților – 48,5% femei și 51,5% bărbați.
Distribuția după sectoare economice relevă o pondere mai mare a femeilor ocupate în sectorul servicii – 58,4%. Femeile mai puţin se regăsesc în sectorul agricol (37,2%), construcţii (7,8%), transport şi depozitare (31,3%), informaţii şi comunicaţii (36,8%), tranzacții imobilare (35,6%), activități de servicii administrative și activități de servicii suport (35,9%), administrație publică și apărare și asigurări sociale obligatorii (42,4%).
Totodată, ponderea femeilor predomină în aşa activități economice precum activități de cazare și alimentație publică (65,1%), intermedieri financiare şi asigurări (65,8%), învăţământ (81,9%), sănătate și asistență socială (82,1%), activităţi profesionale, științifice şi tehnice (62,7%), alte activități de servicii (59,6%).
Peste 84,8% din totalul femeilor ocupate au fost angajate în calitate de salariate. La bărbaţi acest indicator a constituit 74,3%.
În același timp, femeile câștigă în medie cu 15,5% mai puțin decât bărbații. Cele mai mari discrepanțe ale câștigurilor femeilor și bărbaților sunt în informații și comunicații și activități financiare.
De cealaltă parte, șomajul afectează într-o măsură mai mare bărbații decât femeile. Femeile într-o măsură mai mare ca bărbații sunt implicate în activitățile de îngrijire, iar responsabilitățile familiale sunt cauza principală a inactivității economice pentru fiecare a doua femeie de 25-54 ani.
Proporția bărbaților conducători de toate nivelurile este mai mare decât cea a femeilor în funcții de conducere – 55,4%. În continuare, femeile continuă să fie subreprezentate în funcțiile de luare a deciziilor.
Potrivit ultimelor date statistice, nivelul sărăciei în rândul femeilor a constituit 31,4%, iar în rândul bărbaților – 30,8%.
