StiripesurseCultură și MediaDiverseZile libere în 2025. Când pică sărbătorile legale anul viitor

Zile libere în 2025. Când pică sărbătorile legale anul viitor

Publicat:

Anul 2025 numără 365 de zile, dintre care 252 vor fi zile lucrătoare, iar 113 zile de odihnă în weekend și sărbători. Din cele 13 sărbători naționale stabilite prin Codul Muncii, doar nouă vor fi în timpul săptămânii de lucru, oferind astfel moldovenilor nouă zile suplimentare de odihnă, transmite IPN.

Conform Codului Muncii, în Republica Moldova avem următoarele sărbători cu zile fixe libere pentru toți bugetarii:

Citește și: Trei sferturi din suprafaţa Pământului a devenit ‘permanent mai aridă’

1 ianuarie – Revelionul (miercuri);
7 ianuarie – Crăciunul pe stil vechi (marți);
8 martie – Ziua Internațională a Femeii (sâmbătă);
1 mai – Ziua Internațională a Solidarității Oamenilor Muncii (joi);
9 mai – Ziua Europei și Ziua comemorării eroilor căzuți (vineri);
1 iunie – Ziua Internațională a Copilului (duminică)
27 august – Ziua Independenței Republicii Moldova (miercuri);
31 august – Ziua Limbii Române (duminică);
25 decembrie – Crăciunul pe stil nou (joi).

Zile de sărbătoare cu dată schimbătoare:


20 aprilie – Prima zi de Paști (duminică);
21 aprilie – A doua zi de Paști (luni);
28 aprilie – Paștile Blajinilor (luni).

Pe lângă zilele libere prevăzute de Codul Muncii, în calendarul sărbătorilor se adaugă și zilele de hram, care sunt nelucrătoare pentru salariații din localitățile respective. Chișinăul își sărbătorește Hramul pe 14 octombrie, iar la Ungheni – pe 28 august.

Citește și: Jean-Claude Juncker: Donald Trump ar trebui să fie tratat cu respect

Salariații convocați la muncă în zilele de sărbătoare nelucrătoare beneficiază de o retribuție în mărime dublă, indiferent dacă sunt plătiți pe oră, pe zi sau au salariu lunar. În anumite condiții, angajatorul poate oferi o zi liberă în schimbul zilei lucrate, fără remunerare suplimentară.

Nu pot fi obligați să muncează în zilele de sărbătoare salariații sub 18 ani, femeile însărcinate, persoanele cu dizabilități severe, părinții cu copii mici sau cu dizabilități – decât cu acord scris. De asemenea, cei aflați în concediu sau cu contractul de muncă suspendat la data sărbătorii nu sunt obligați să recupereze aceste zile.

URMĂREȘTE-NE PE:

stiripesurseMD

CITESTE SI

Patru formațiuni politice afiliate fostului Partid „Șor” au fost dizolvate de instanță

Curtea de Apel Centru a dispus dizolvarea partidelor „Șansă”, „Renaștere”, „Victorie” și Forța de Alternativă și de Salvare a Moldovei. Instanța a constatat că...

ANRE anunţă noile preţuri la carburanţi

Agenția Națională pentru Reglementare în Energetică (ANRE) a publicat prețurile maxime de referință la produsele petroliere principale pentru mâine. Astfel, prețul unui litru de benzină...

CNSM cere majorarea salariului minim

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită Guvernului să stabilească din timp salariul minim pentru anul 2027 și propune majorarea acestuia până la...

Cod Galben de viituri pe râurile mici din sudul Moldovei

Autoritatea de Meteorologie și Monitoring de Mediu (AMM) a emis Cod Galben de scurgeri importante pe versanți, torenți și pâraie pentru astăzi, 22 iulie. Meteorologii...

ȘTIRIPESURSE.RO

ULTIMELE ȘTIRI

Campanii publicitare

Html code here! Replace this with any non empty text and that's it.