Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) îndeamnă angajatorii să declare locurile de muncă vacante, inclusiv cele pentru persoanele cu dizabilități, transmite MOLDPRES.
Astfel, agenții economici pot anunța subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază îşi au adresa juridică sau în a cărei rază este adresa locului de muncă. Informarea subdiviziunii teritoriale despre locurile de muncă devenite vacante, inclusiv cele create pentru persoanele cu dizabilități, se face prin prezentarea de către angajator a unui formular. Totodată, agenții economici sunt îndemnați să informeze, în termen de trei zile, despre angajarea șomerilor.
Citește și: Lukoil discută cu potenţiali cumpărători vânzarea activelor sale internaţionale
Solicitată de agenție, directorul ANOFM, Raisa Dogaru, a încurajat angajatorii să manifeste deschidere spre colaborare cu subdiviziunile teritoriale pentru ocuparea forței de muncă.
„În acest mod, agenții economici pot contribui la realizarea politicilor privind ocuparea forței de muncă și crearea condițiilor favorabile pentru încadrarea șomerilor în câmpul muncii”, a afirmat Raisa Dogaru.
Totodată, angajatorii pot anunța gratuit locurile de muncă vacante pe portalul www.angajat.md, gestionat de ANOFM.
Citește și:
„Portalul furnizează instrucțiuni de utilizare astfel încât angajatorii să poată introduce datele cu ușurință în sistem, iar candidații să depună rapid dosarul. La fel, beneficiarii pot selecta un loc de muncă din domeniile prezentate”, a spus Raisa Dogaru.
Agenții economici își pot înregistra compania și publica locurile vacante, care sunt sortate pe industrii și domenii. De asemenea, aceștia pot găsi candidați potriviți în baza CV-urilor disponibile.
Pentru informații suplimentare privind declararea locurilor de muncă vacante, persoanele pot suna la Centrul de apel al ANOFM – 0 8000 1000.
În prezent, în baza de date a ANOFM sunt înregistrate peste 12 000 de locuri de muncă vacante.
