În Republica Moldova, salariile femeilor sunt mai mici decât cele ale bărbaților, în ciuda faptului că au acces la locuri de muncă mai înalt și semi-calificate decât bărbații.
Citește și: Zeci de medicamente noi au fost autorizate pe piața din Moldova
Potrivit INFOTAG, acest lucru este afirmat într-o analiză a pieței muncii realizată de experții Băncii Mondiale (BM) care au pregătit o prognoză economică pentru Moldova.
Ajustate pentru educație, regresiile econometrice salariale relevă un mic decalaj salarial între sexe, de aproximativ 5 puncte procentuale. Acest lucru indică faptul că femeile câștigă mai puțin decât bărbații cu niveluri similare de educație.
Acest decalaj poate fi explicat parțial prin diferențele sectoriale în ceea ce privește ocuparea forței de muncă în rândul bărbaților și femeilor.
