Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) solicită eliminarea unor prevederi din proiectul de reformă a salarizării în sectorul bugetar, avertizând că acestea ar putea afecta dreptul la negocieri colective și angajamentele internaționale asumate de Republica Moldova, potrivit Realitatea.md.
Citește și: Concediile vor fi calculate în zile lucrătoare, nu calendaristice
Potrivit CNSM, proiectul de modificare a sistemului unitar de salarizare prevede că angajații din sectorul bugetar vor putea beneficia doar de drepturile salariale prevăzute expres de Legea nr. 270/2018. Astfel, prin contractele colective sau individuale de muncă nu vor mai putea fi acordate sporuri ori alte beneficii salariale care nu sunt stipulate în lege, iar actele prin care acestea ar fi stabilite vor fi considerate nule.
În acest context, CNSM solicită eliminarea acestor prevederi, pe care le consideră o limitare a autonomiei partenerilor sociali și o diminuare a rolului negocierilor colective.
De cealaltă parte, ministrul Finanțelor, Andrian Gavriliță, susține că reforma urmărește atât ajustarea coeficienților salariali, cât corectarea unor disfuncționalități din sistemul actual de remunerare.
Potrivit acestuia, sporul de performanță a ajuns să fie acordat aproape tuturor angajaților, pierzându-și astfel rolul de instrument de motivare.
